行政管理学试题及答案2019（行政管理学试题及答案）-ag真人网站

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1、我是行政管理专业的，学术不精，1 a 不管是什么管理，管理的目的是提高效率，效率是第一位的，企业的效率是为了挣钱，公共事业单位要出效率实现职能。

2、2 c 韦伯提出“官僚化”体制，要求在现代组织中实行层级节制，下级要服从上级。

3、中国传统组织也讲求等级分明，这也是中国官本位思想严重的原因之一3 c 一般来工作量越大，种类繁杂，意味着组织负担的职能越多,根据职能确定组织结构是扁平式还是垂直（直线职能）式。

4、同一组织，层次多，每层次管理跨度小，不利信息传达反馈;层次少则反之。

5、4 a 行政决策和执行属于行政管理的两个衔接环节，决策就是经过分析判断从众多方案选择最优方案，即拍板，执行就是具体操作。

6、二者是具有连贯性，决策指导执行，不能人为地分为两部分，是相对独立的。

7、 主观题在我看来出的没水平，答案不唯一。

8、不知道出题者从找的的原句子出填空题呵呵我也不知道答的对不对~5 职能 实现并维护阶级统治和利益6 国家事务和社会公共事务 国家行政和事业部门7 上级行政部门领导下级行政部门8 政治思想 专业技能 名词解释将行政管理的各个环节纳入到法制轨道，依法治国。

9、这需要制定和完善相关法律法规等硬环境，还需要行政人员转变思想，将法律法规运用到管理当中，有法可依有法必依非法必究。

10、任重道远啊 简答上级对下级监督，内部所设法制部门，纪检部门，监察部门，审计部门都可以对内部行使一定监督权，行政复议也算是一种。

11、这题没水平，我这个科班生也学得不好呵呵见笑~。

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